根据市委统一部署，1月24日上午，月博集团召开2023年度领导班子和领导干部年度综合考核工作会议，市第八考核组组长，市国资委副主任、党委委员李建国同志率考核组对月博集团领导班子和领导干部进行考核。集团公司党委书记、董事长孟光主持会议，集团公司领导班子成员、中层管理人员，所属二级公司班子成员，职工代表参加会议。

李建国指出，开展年终综合考核是对全市发展的一次“大检验”，也是对全市广大干部的一次“大阅兵”，希望月博集团党委充分认识综合考核工作重要意义，从讲政治的高度、促进事业发展的角度、激励干部担当作为的维度认识综合考核；准确把握综合考核工作任务安排，从高质量发展绩效评价、党的建设成效评价、满意度评价等方面进行考核；严格落实综合考核工作有关要求，坚持实事求是，全力协作配合，严守工作纪律，圆满完成考核。

孟光代表集团公司领导班子作述职报告、干部选拔任用工作情况报告。2023年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司职能定位，落实中央及省、市委决策部署，聚焦主责主业，全力强链补链延链，多措并举实现国有资产保值增值和集团公司可持续发展，推动党的建设与生产经营互促互融。集团公司党委认真落实“20字”好干部标准，牢固树立重实干重实绩的选人用人导向，切实把“敢为善为、务实落实”的好干部选出来、用起来，在推进干部选任工作规范化、制度化、科学化上下功夫，以干部工作的高质量助力经营发展的高质量。

本次考核通过述职汇报、民主测评、民主评议方式进行，对领导班子和领导干部履职情况、落实意识形态工作责任制情况、落实党风廉政建设责任制情况、干部选拔任用工作等进行测评评议。